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　　評比會現(xiàn)場(一)

　　評比會現(xiàn)場(二)

　　各單位參評選手按抽簽順序上臺分享

　　參評選手上臺分享

　　評委認(rèn)真聽取各位選手分享并現(xiàn)場打分

　　統(tǒng)分員現(xiàn)場統(tǒng)分

　　評委點(diǎn)評

　　9月17日下午，集團(tuán)“正面思維 正向行為 效率十倍”學(xué)習(xí)活動經(jīng)驗(yàn)交流暨成果評比會在江西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓第一會議室順利舉行。來自集團(tuán)下屬各企業(yè)、院校單位共21位選手參加了此次評比。集團(tuán)院校管理部、集團(tuán)品牌文化部負(fù)責(zé)人及下屬各單位領(lǐng)導(dǎo)出席了此次活動并擔(dān)任活動評委。

　　此次評比活動以抽簽上臺分享的形式開展，采用現(xiàn)場打分、會后通報(bào)頒獎的方式進(jìn)行，21名選手根據(jù)抽簽序號依次上臺分享。在他們當(dāng)中，既有來自集團(tuán)所屬各單位的管理干部，也有來自教學(xué)和生產(chǎn)一線的老師與普通工作人員。按照比賽規(guī)則，選手們記錄了近期內(nèi)按“正面思維，正向行為，效率十倍”方法開展工作中最成功和最有體會的工作實(shí)例，并上臺講述解決問題的整個(gè)過程，詳細(xì)闡述了在事件解決過程中如何通過正面思維，采取正向行為，解決問題，提高效率。其中，來自現(xiàn)外迎賓校區(qū)的萬佳老師以精彩的分享打動了在場評委了其他參會人員，她以一個(gè)“秀才趕考”的故事引出“思維決定著行為，而行為直接與事情的結(jié)果密切聯(lián)系”的結(jié)論，并通過在日常教學(xué)中對一位患有自閉癥的學(xué)生從開始的“抱怨、責(zé)備甚至是憤怒”，到通過開展“正面思維”學(xué)習(xí)活動后，對孩子采取愛和微笑態(tài)度，走進(jìn)孩子心中，最終改變了孩子，讓他開口叫出了“萬老師好!”萬佳老師在分享時(shí)表示：“這次學(xué)習(xí)活動，對我而言不僅是一次思想上的進(jìn)步，更是一次靈魂上的洗禮。我深刻體會到了‘正面’二字的意義?！贝送猓桨驳禺a(chǎn)、聚仁堂藥業(yè)、聚龍物業(yè)、優(yōu)奇科技、工商學(xué)院、現(xiàn)外象湖校區(qū)、迪斯尼(園外園)幼兒園等單位的選手也紛紛上臺分享自己的親身事例和體會，表示通過開展學(xué)習(xí)活動，改變了很多，遇到困難和問題也會多從正面積極的方向?qū)ふ曳椒?，提高了工作效率?/p>

　　會上，評委們對選手們的表現(xiàn)進(jìn)行了點(diǎn)評，并紛紛對本次活動的開展成果表示肯定，希望借此評比活動的開展進(jìn)一步在集團(tuán)內(nèi)部傳遞“正能量”，形成正向積極的工作態(tài)度和氛圍。經(jīng)過激烈角逐，此次活動最終評出優(yōu)秀心得獎10名，其中一等獎1名，二等獎3名，三等獎6名，其余參評選手獲此次評比活動積極參與獎。同時(shí)，集團(tuán)品牌文化部還將根據(jù)各單位開展“正面思維，正向行動，效率十倍”活動情況和參評選手排名情況，評選出3個(gè)優(yōu)秀組織獎獲得單位。

　　據(jù)了解，為了培養(yǎng)員工日常工作中必備的正面思維意識，提高正向行為執(zhí)行力，提升工作效率，自今年4月份以來，集團(tuán)品牌文化部就組織召開了學(xué)習(xí)活動宣講會和下發(fā)學(xué)習(xí)活動資料，在全集團(tuán)開展了 “正面思維、正向行為、效率十倍”主題學(xué)習(xí)活動。集團(tuán)下屬各單位根據(jù)活動安排紛紛在單位內(nèi)部組織開展了“正面思維 正向行為 效率十倍”學(xué)習(xí)活動。此次召開 “正面思維 正向行為 效率十倍” 學(xué)習(xí)活動經(jīng)驗(yàn)交流暨成果評比，旨在使廣大員工充分認(rèn)識到“正面思維”在工作中的重要性和必要性，遇到困難不再相互推脫，而是從積極、主動、樂觀的意義上對事件進(jìn)行思考，并采取正向行動，從而提高工作效率。

　　(集團(tuán)品牌文化部)